L’alternance, une solution adaptée aux besoins de votre entreprise

Quels avantages pour l’entreprise ?

UN RECRUTEMENT ADAPTÉ AUX BESOINS DE L’ENTREPRISE

  • Former de nouveaux collaborateurs avec des compétences adaptées aux métiers de l’entreprise.
  • Pérenniser le développement des activités de l’entreprise.
  • Pallier au manque de candidature sur des métiers où l’entreprise peine à recruter.
  • Anticiper un besoin de main d’œuvre qualifiée à court terme ou pour faire face à la croissance du développement de l’activité.
  • Profiter d’un regard nouveau sur l’activité de l’entreprise.
  • Travailler avec des étudiants ayant une formation d’excellence dispensée par le centre de formation.

DES AVANTAGES FINANCIERS

  • En comparaison de l’embauche d’un salarié classique.
  • Obtention d’aides et d’exonérations de charges qui permettent de diminuer le coût de l’alternance pour l’employeur.

DES DÉMARCHES ADMINISTRATIVES SIMPLIFIÉES

- AIDE* A L’EMBAUCHE de 6000 EUROS POUR UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE CONCLUT EN 2023. celle-ci sera valable jusqu’en 2027.

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contrat d’apprentissage

CFA ENSUP LR sud de France
99 Avenue d’Occitanie
34197 Montpellier
Tél. : 04 34 43 21 30
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SFC (Service de Formation Continue)
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