L’alternance, une solution adaptée aux besoins de votre entreprise
Quels avantages pour l’entreprise ?
UN RECRUTEMENT ADAPTÉ AUX BESOINS DE L’ENTREPRISE
- Former de nouveaux collaborateurs avec des compétences adaptées aux métiers de l’entreprise.
- Pérenniser le développement des activités de l’entreprise.
- Pallier au manque de candidature sur des métiers où l’entreprise peine à recruter.
- Anticiper un besoin de main d’œuvre qualifiée à court terme ou pour faire face à la croissance du développement de l’activité.
- Profiter d’un regard nouveau sur l’activité de l’entreprise.
- Travailler avec des étudiants ayant une formation d’excellence dispensée par le centre de formation.
DES AVANTAGES FINANCIERS
- En comparaison de l’embauche d’un salarié classique.
- Obtention d’aides et d’exonérations de charges qui permettent de diminuer le coût de l’alternance pour l’employeur.
DES DÉMARCHES ADMINISTRATIVES SIMPLIFIÉES
- Simplification des démarches employeur : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/
AIDE* A L’EMBAUCHE de 6000 EUROS POUR UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE CONCLUT EN 2023. celle-ci sera valable jusqu’en 2027.
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contrat d’apprentissage
CFA ENSUP LR sud de France
99 Avenue d’Occitanie
34197 Montpellier
Tél. : 04 34 43 21 30
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contrat de professionnalisation
SFC (Service de Formation Continue)
Antenne Nord
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99 avenue d’Occitanie
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